- 2021年1月22日
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【日本語訳有】インドネシアで活用できる雇用契約書テンプレート
インドネシアで事業していく上で、従業員とトラブルにならないためにも雇用契約書などの締結は必須事項の一つだと考えています。今回は雇用契約書のテンプレート・雛形を無料提供するとともに、注意点や抑えておきたい情報などをまとめてみました。 インドネシアの雇用 […]
インドネシアでの人材採用・人事・労務に関する情報を中心に配信しています。
各社アンケートや就業規則や雇用契約書などのインドネシアで役立つテンプレート・雛形も随時配信中。
インドネシアで事業していく上で、従業員とトラブルにならないためにも雇用契約書などの締結は必須事項の一つだと考えています。今回は雇用契約書のテンプレート・雛形を無料提供するとともに、注意点や抑えておきたい情報などをまとめてみました。 インドネシアの雇用 […]
インドネシアでの人材採用は日本のようには思うようにいかず、どの企業様も苦労しているかと思います。今回はそんな企業様向けにインドネシアにおける人材採用方法の一部紹介とそんな皆様の味方になるインドネシアの日系人材紹介会社のご紹介です。 インドネシアでの人 […]
弊社グループ、デザートグループでは6周年を記念して週刊ライフネシア様で1面広告を出稿させて頂いてます。多くのお客様に支えられ6周年を迎えることができました。皆様のご支援に感謝致します。 昨年度はインドネシアで人材事業を展開する Japanect Co […]
就業規則の作成義務 インドネシア労働法108条には下記のような定めがあり、インドネシアで外資企業の就業規則作成が必須となっています。またインドネシア語での作成が必須です。原則就業規則の有効期限は2年間で更新の手続きが必要です。 会社は10名以上の労働 […]
以下、在インドネシア日本国大使館発表からの引用です。 1月6日、インドネシア政府は、11日から25日まで、ジャワ島内全6州とバリ州の一部の県・市において、社会活動の制限を行うと発表しました。実施される活動制限には、オフィスでの人数制限、教育のオンライ […]
インドネシアの人材会社 Japanect Consulting です。2020年10月にインドネシアで可決した雇用創出オムニバス法案。73の法律を改正し、15の章と174の条文で構成されています。こちらの要点をまとめ、重要箇所を抜粋。10分で読める解説を用意しています。
今回は正式にインドネシア政府から発表があった2021年のインドネシアの祝日一覧をまとめました。休日の予定や社員のシフトなど今後の予定を立てる際にお役立てくださいませ。 2021年の連休は前半に集中 2021年は土日を挟む祝日が1月から5月までの前半に […]
インドネシアの新型コロナウィルス最新情報(7/6)をお届けします。 インドネシアの感染者数(7/5まで) 7月5日 感染者数 63,749 人 回復者数 29,105 人 死亡者数 3,171 人 観察対象者 (ODP) 39,928 人 監視対象患 […]
インドネシアの新型コロナウィルス最新情報(6/23)をお伝えします。 インドネシアの感染者数(6月22日) 6月22日 感染者数 46,845人 回復者数 18,735人 死亡者数 2,500人 観察対象者(ODP) 43,500人 監視対象患者(P […]
初めまして、Japanect Inc. の松浦です。今回は私自身の初コラム。 インドネシアで働く日本人と会話をしていると「今日インドネシア人メンバーが○○でこんなことしてしまって。。」と最近のメンバー談を話すことがよくあります。ネガティブなもののほと […]