こんにちは！
今回はインドネシア人人材の採用を考えている、またはしている人が知っておくべきインドネシアの最低賃金情報をお伝えしたいと思います。
インドネシアの主要都市・最低賃金事情
インドネシアでの雇用において最低賃金事情は知っておくべきです。特に工場系などで大規模な雇用をされる場合は県や州で差があります。
インドネシアの最低賃金設定方法は、まず労働省が翌年の最低賃金の上昇率を設定し、その後、各州の知事が最低賃金額を設定します。最低賃金上昇率の算出方法は、2015年に制定された大統領令78号63項に定められており、インドネシアのインフレ率とGDP成長率をもとに決定されます。
インドネシアの労働省は2020年の各州の最低賃金を最大8.51%上昇させることを決定しました。その計算は、2019年のインフレ率3.39%、GDP成長率5.12%として合計8.51%が最低賃金上昇率として定められました。
この最低賃金上昇率をもとに各州の州知事は2020年の最低賃金を2019年11月1日に発表しました。
| 州・都市 | 2019年 | 2020年 | 上昇額 | 上昇率(%) |
|---|---|---|---|---|
| ジャカルタ 首都特別区 |
3,940,973 | 4,276,349 | 335,376 | 8.51 % |
| 西ジャワ州 | 1,668,372 | 1,810,350 | 141,978 | 8.51 % |
| チカラン (ブカシ県 西ジャワ州) |
4,229,756 | 4,589,708 | 355,708 | 8.51 % |
| カラワン (カラワン県 西ジャワ州) |
4,234,010 | 4,594,324 | 360,314 | 8.51 % |
| バンドン市 (バンドン県 西ジャワ州) |
3,339,580 | 3,623,778 | 284,198 | 8.51 % |
| 中部ジャワ州 | 1,605,396 | 1,742,015 | 136,619 | 8.51 % |
| 東ジャワ州 | 1,630,059 | 1,768,777 | 138,718 | 8.51 % |
| スラバヤ市 (東ジャワ州) |
3,871,053 | 4,200,479 | 329,426 | 8.51 % |
インドネシア主要都市の最低賃金推移
グラフで見ますと、全体通して最低賃金の推移は毎年8%台の上昇を記録しています。
なお、最低賃金はあくまで目安の数字であり、実際には業種によりその相場は大きく変動します。そのため、常に最新の情報を確認し、現地の専門家に相談した上で給与設定する必要があります。また、インドネシアで人材を定着させるには、給与だけでなく福利厚生についても整備することが大切です。
簡単ではございますがインドネシアの最低賃金事情でした！いかがでしたでしょうか。
インドネシアでの人材や雇用にお悩みの方はお気軽にご相談下さい。